
Кабінетне
Дослідження
Покроково:
Визначте тему/питання дослідження
Важлива наявність теми дослідження, як мінімум галузі інтересу. Слід враховувати, навіщо проводиться дослідження (вивчення чи підтвердження), як і навіщо використовуватиметься результат (персони, карти шляху, системні карти тощо.)
Визначте ресурси
Створіть список перспективних джерел (зовнішніх і внутрішніх). Якщо необхідно, зверніться до експертів усередині компанії, які можуть надати дані існуючих досліджень.
Оцінка надійності джерел
Розставте пріоритетність ресурсів із погляду надійності. Наприклад, академічний журнал надійніший, ніж газета. Заплануйте час працювати з кожним ресурсом.
Проведіть скринінг-пошук
Продовжуйте відстежувати джерела, на які спираєтеся у процесі дослідження. Заплануйте для цього, наприклад, годину часу. Цікаві посилання, ресурси, дані можна зібрати та залишити для вивчення надалі.
Копайте глибше
Пройдіть по списку, який зібрали під час скринінгу, заглиблюючись у потенційно корисні дані: вивчіть статті, статистику. Можливо ви знайдете перетин джерел та знайдете дані, на яких базується та чи інша інформація.
Підсумуйте
Підсумки кабінетного дослідження доцільно оформити у вигляді звіту та/або візуалізувати як карту мислення.
Примітки
На перші 3 етапи відведіть деяку кількість часу (наприклад, 2 години). Це часто допомагає уникнути надмірного занурення.
Кабінетне дослідження також допомагає визначити експертів певної галузі, які можуть взяти участь в інтерв'ю, воркшопах та провідних оглядах.
Деталі проведення методу

Ймовірний час
Підготовка: 0,5 - 2 годин, Активність: 1-8 годин, Післяопрацювання: 0,5 - 2 годин

Рівень складності
Складний

Необхідні матеріали
ПК з доступом до баз даних (зовнішніх та внутрішніх)

Учасники
Кількість дослідників/фасилітаторів: мінімум 1